Обычная версия сайта
Размер шрифта
A-
A+
Интервал
-
+
Цвет сайта
Ц
Ц
Ц

Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования Иркутской области
"Центр дополнительного образования детей"
Год основания1 декабря 1994 годаЯзыки образованияРусский.

Противодействие коррупции

ПЛАН
мероприятий по предупреждению коррупции
ГБУ ДО «Центр дополнительного образования детей»
 
Цели:
- недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в учреждении;
- обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности учреждения.
Задачи:
- предупреждение коррупционных правонарушений;
- конкретизация полномочий должностных лиц;
- разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных и должностных лиц;
- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности учреждения.
Ожидаемые результаты реализации Плана:
- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг;
- укрепление доверия граждан к деятельности учреждения.

                                     План мероприятий по предупреждению коррупции

                                     на 2020-2021 гг. ГБУ ДО «Центр дополнительного образования детей»

 

п/п

Наименование мероприятия

Сроки исполнения

Ответственный

I. 1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции

 

Рассмотрение и утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции  на 2020-2021 гг.

Декабрь 2019

Директор

 зам. директора по АХЧ, по УВР, главный бухгалтер, специалист по кадрам

 

Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции и актуализация локальных актов в целях приведения их в соответствие с изменениями в действующем законодательстве Российской Федерации и Иркутской области

В течение срока действия плана

Директор

 

Рассмотрение и внесение изменений в перечень функций образовательной организации, при выполнении которых возможны коррупционные проявления, в перечень должностей, связанных с коррупционными рисками.

       Февраль 2020

Специалист по кадрам

II. Повышение эффективности деятельности учреждения по противодействию коррупции

 

Оформление и обновление информационных стендов антикоррупционной направленности.

В течение года

Директор, зам. директора по АХЧ

 

Обеспечение функционирования сайта учреждения, в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" для размещения на нем информации о деятельности ОУ, правил приема в Центр, отчета по результатам  самообследования, информации об осуществлении мер по противодействию коррупции.

 

В течение года

зам. директора по УВР

Ответственный за работу  сайта

 

Заседание комиссии по рассмотрению размеров стимулирования труда

в течение года

Директор, председатель комиссии по рассмотрению размеров стимулирования труда

 

Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

До 16.04.2019

Директор

 

Анализ результатов работы с обращениями сотрудников, содержащими сведения о фактах коррупции и иных неправомерных действиях, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений

 

 

 

Мониторинг реализации мероприятий по противодействию коррупции в Центре

Ежеквартально

Директор, главный бухгалтер

 

Подготовка отчета о результатах выполнения Плана мероприятий по противодействию коррупции за 2019 год.

Январь 2020 год

Директор

III. Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств

 

Целевое использование бюджетных и внебюджетных средств.

В течение года

Директор

 

Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности.

Постоянно

Главный бухгалтер

 

Соблюдение при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд образовательного учреждения требований по заключению договоров с контрагентами в соответствии с Федеральным законом 05.04.2013 г. N44-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"

Постоянно

Главный бухгалтер

IV. Меры, направленные на повышение профессионального уровня кадров и правовое просвещение

 

Ознакомление работников с нормативными документами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции в организации

Август (при приеме на работу сотрудников)

Директор, специалист по кадрам

 

Рассмотрение вопросов по антикоррупционной политике учреждения.

 

сентябрь

Заместитель директора по УВР.

 

Оказание консультативной помощи работникам Центра по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционного законодательства

В течение года

Директор, заместитель директора по УВР,АХЧ

Методисты

V. Работа с обучающимися и их законными представителями. Основные меры по профилактике коррупции.

 

Оказание индивидуального консультирования  обучающихся,  их законных представителей по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционного законодательства

В течение года

Заместитель директора по УВР

Методисты, педагоги

 

Организация проведения личного приема граждан председателя комиссиипо противодействию коррупции. Рассмотрение жалоб и обращений обучающихся и их родителей на коррупционные действия

В течение года. Еженедельно. Каждый четверг.

Директор

 

Проведение мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение обучающихся и их родителей.

В течение года

Заместитель по УВР, педагоги

План мероприятий по предупреждению коррупции на 2018-2019 гг.

Отчет по реализации плана мероприятий по предупреждению коррупции 2019 г.



Выводить нормативные документы:

Подпишитесь на рассылку новостей